Fechas de vigencia del plan: 1 de enero de 2027 — 31 de diciembre de 2027

¿Cuánto costarán sus beneficios?

Estos primas se deducen de su sueldo antes del impuesto mediante un plan de la sección 125 únicamente para primas. Debido a los reglamentos del IRS, los primas que usted paga por la cobertura para un compañero de vida no dependiente sujeto a impuestos no son elegibles para los ahorros fiscales de la sección 125.

Médico

Medico - BCBS Coupe Health (Plan de copagos PPO)
Tarifa mensual del empleado Rendimiento por empleado
Empleado $230.51 $106.39
Empleado + Cónyuge $446.23 $205.95
Empleado+ Niño(s) $423.48 $195.45
Familia $679.18 $313.47
Plan de salud de alta deducción de Medical· BCBS (plan HSA calificado)
Tarifa mensual del empleado Rendimiento por empleado
Empleado $133.88 $61.79
Empleado + Cónyuge $422.15 $194.84
Empleado+ Niño(s) $324.98 $149.99
Familia $620.56 $286.41
Plan de cobertura mínima esencial para profesionales de la salud (MEC Plus)
Tarifa mensual del empleado Rendimiento por empleado
Empleado $58.34 $26.92
Empleado + Cónyuge $215.19 $99.32
Empleado+ Niño(s) $198.23 $91.49
Familia $319.97 $319.97

Dental

Dental - Plan de gestión de Guardian
Tarifa mensual del empleado Rendimiento por empleado
Empleado $12.96 $5.98
Familia $27.16 $12.54
Dental - Plan horario de Guardian
Tarifa mensual del empleado Rendimiento por empleado
Empleado $12.91 $5.96
Familia $36.11 $16.67

Visión

Vision· Guardian
Tarifa mensual del empleado Rendimiento por empleado
Empleado $7.36 $3.40
Familia $15.83 $7.31

Cómo Estirar los Dólares para Atención a la Salud